Отныне посредники по трудоустройству за рубежом должны обеспечить указание в договоре клиента с работодателем четких условий труда, а также оказания медицинской помощи, социального страхования, возмещение ущерба, причиненного здоровью.

Как сообщает Правительственный портал, соответствующие изменения предусмотрены принятым сегодня постановлением Кабинета Министров «О внесении изменений в Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом», передает «Закон и Бизнес».

Документом, в частности, предусмотрено усиление социальной и правовой защиты граждан Украины, которые трудоустраиваются за рубежом, и ответственности лицензиатов за нарушение требований лицензионных условий.

Отныне работодатели должны обязательно указать в

трудовом договоре (контракте) сведения о:

– условиях труда (в том числе обеспечение надлежащих, безопасных и здоровых условий труда);

– оплате труда (в частности размер гарантированной заработной платы), отчисления с заработной платы;

– продолжительность рабочего времени и времени отдыха и тому подобное.

Также в договоре должны быть предусмотрены возмещения вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве или временной нетрудоспособности и условий репатриации трудового мигранта.

«Клиент лицензиата получает бесплатно достоверную информацию об условиях труда и условиях проживания в государстве трудоустройства. Только после этого лицензиат должен заключать с клиентом письменный договор о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом. Таким образом, обеспечивается повышение ответственности посредника за предоставленную информацию и усиление защиты трудового мигранта от действий недобросовестных посредников», – говорится в сообщении КМ.

Согласно изменениям лицензиат сможет вести деятельность только в нежилом помещении, принадлежащем субъекту хозяйствования на праве собственности или пользования. Появились и кадровые требования к осуществлению лицензиатом хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Напомним, посредников по трудоустройству украинцев за рубежом предлагают штрафовать за создание рисков для работников попасть в рабство. Соответствующий законопроект (№6275) поддержал Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения.